Safety at FunFair @ Amusement Park

LB teringat kenangan kecik2 dulu...bila arwah abah slalu bwk gi "funfair"....Punya la excited bila dpt gi "funfair"....Malam2 jer biasanya "funfair" dibuka....Sbb if siang hari panas kan....Biasanya dibuat di kawasan lapang....

Tp masa kecik fikir nak main jer....Seronok dengan suasana kt "funfair"...terang benderang dgn lampu yang warna warni....Dulu tak mcm skrang...ada byk pilihan taman tema...Tp kebiasaannya "funfair" jd pilihan sbb nak main games kt sini tak mahal sgt....Tak sama mcm masuk "Sunway Lagoon"...Universal Studion Singapore (USS) and etc..etc....Klu orang yang anak ramai n kurang berkemampuan....Biasa "funfair" jd pilihan.... 

Sedih lak tetiba bila terkenang arwah my dad....Bwk anak2 gi "funfair" sbb nak buatkan anak2 nyer happy....I luv my dad!!!

Gambar sekadar hiasan

Bila LB dah kerja bidang OSH nie....Mula terfikir sebenarnya keselamatan tu sgt penting dlm semua perkara dibuat...Keselamatan semasa kerja...semasa di rumah...di jalan raya...masa bergembira...semua kena ambik kira bab keselamatan....Andai kata kita lalai seketika....Mungkin akan menyebabkan kita menyesal seumur hidup....

LB nak kongsi kes yang terjadi di Sarikei....Moga jadi iktibar pada kita supaya lebih berhati2 semasa membawa ahli keluarga ke taman tema / "funfair"....Buat syarikat yang menguruskan aktiviti ini...Perlu juga memastikan semua aspek keselamatan dititikberatkan....Pastikan setiap pengguna faham aspek keselamatan yang perlu mereka patuhi....

Hazardous Chemical

Hazardous chemical @ bahan kimia berbahaya perlu diuruskan dengan baik bagi mengelakkan insiden yg boleh membahayakan pekerja dan org awam....

Aahh...malas nk citer pjg2...baca la kisah kt keratan akhbar tu....Ambik iktibar dari insiden yg dh terjadi so that kes gini tak terjadi kt tmpt keje korang....

Korang fikir la sendiri apa kaedah sesuai utk mengelakkan insiden mcm nie terjadi kt tmpt keje korang.....Jgn sesuka hati campak hazardous chemical sesuka hati k...

LB dah ngantuk sesgt....tak ada mood nk karang panjang2....Goodnite!!! ZzZzZz

P/S : Esok meeting....hopefully tak terbabas tido smpai tengahari....Opppsss....

Sport Vs Safety

Sedih bila baca kisah ahli sukan yg maut semasa aktiviti latihan berbasikal....Sesungguhnya ini satu kerugian pada negeri dan negara...

Pada pendapat LB.....perkara ini perlu dipandang serius....Ini bukanlah insiden pertama kali melibatkan kes maut semasa latihan berbasikal....Sebelum ini ada insiden sama terjadi sekitar Putrajaya....

Berdasarkan pengalaman LB sendiri...Pernah terserempak pelumba2 basikal membuat latihan di atas jln raya....Berbasikal secara berkumpulan secara rapat....Waktu pulak time jalan orang awam berpusu2 nak balik keje....Sometimes without marshal mengawal pergerakan mereka....Keadaan ini membahayakan diri sendiri dan pengguna jln raya yg lain...

Sesungguhnya langkah atau prosedur selamat semasa aktiviti latihan berbasikal di atas jln raya perlu diwujudkan...Sekiranya prosedur tu dah wujud....Kajian perlu dilakukan untuk menambahbaik aspek safety yg sedia ada....

Berita penuh pada keratan akhbar Metro bertarikh 06/06/2013

Accident Notification Work Flow

Haii....sample of accident notification work flow....hermm...saya actually kurang puas hati dgn sample nie..hentam jer buat simple2....huhuhu..minggu2 yg sgt bz utk saya...nk buka blog nie tgk utk up-date pun susah....huhuhu...jangan kutuk tau sample saya kasi nie....sekadar buat jer nie... hasil kerja masa sy sgt2 sempoi....=(

Klu utk oil and gas mmg tak leh pakai la work flow nie...Ini utk company yg blum ada apa2...zero and baru nk slowly buat....yg dh expert tu abaikan jer my sample tu k...

If utk oil and gas actually lebih complicated...dengan Tier I, Tier II, Tier III, MKN20 and etc...etc....byk bebenor klu sy nk bg contoh carta mcm tu kan...mungkin next time bila really2 ada masa yg amat lapang...bleh la nk buat cantik2....

Sudah 2 days tido tak cukup nie...Amat berharap masa cepat berlalu and cepat saya siapkan kerja2 saya...Sgt rindu nak up-date blog nie...Nak story pjg2 pun tak sempat....Jgn marah ekkk...amat slow sikit my speed utk up-date blog this few weeks...Nak masuk mid year nie mmg masa2 yg amat kritikal dgn kerja...

How to prepare the SOP????

Sesi kali nie...saya akan berkongsi pengalaman saya tentang penyediaan Safe Operating Procedure (SOP)....sebelum nie saya ada terangkan keperluan penyediaan SOP ini...bleh refer pada post saya iaitu OH&S Management System Element...Lagipun untuk jawab few soalan yang saya terima di FB...huhuhu...lambat ckit saya reply jwpn nya...minta maaf la yer...

Tanggungjawab SHO adalah untuk menyediakan SOP...pada pendapat saya lah coz SHO lebih tahu apa aspek2 keselamatan dan kesihatan yang perlu dipatuhi...namun, SHO perlu juga melakukan perbincangan dengan Department yang terlibat dengan aktiviti-aktiviti tersebut untuk mendapatkan gambaran lebih jelas tentang kerja / aktiviti yang dibuat...

Dengan adanya SOP, kerja-kerja seseorang SHO akan lebih mudah coz setiap pekerja yang terlibat dengan aktiviti tersebut akan lebih memahami langkah-langkah yang perlu mereka patuhi di dalam memenuhi aspek keselamatan dan kesihatan di tempat kerja...its a standard kepada syarikat di mana setiap pekerja perlu turuti dan patuhi...

SOP juga adalah seperrti dokumen hitam putih bagi pihak majikan...ia menyatakan tentang perkara yang perlu dipatuhi oleh setiap pekerja yang terlibat...if some incident or accident happened at workplace disebabkan kelalaian pekerja...then employer will not be blame coz all already stated clearly in the procedures...tapi walaupun ada SOP, majikan kena la pastikan latihan dan penilaian terhadap kemahiran pekerja serta semua rekod disimpan...SHO perlu la bagi nasihat tentang perkara-perkara mcm nie kpd majikan...

Kebiasaannya di dalam sesuatu SOP...di antara maklumat-maklumat yang perlu dimasukkan adalah :-

1.0 Objective

      - Tujuan penyediaan SOP ini...

2.0 Scope

      - Skop yang terlibat di dalam mengaplikasikan prosedur ini...

3.0 Reference

      - Sumber rujukan dalam penyediaan prosedur ini atau rujukan pada prosedur lain...

4.0 Definitions

      - Perkataan yang memerlukan penjelasan...

5.0 Responsibitilies

       - Penerangan tentang skop kerja pihak-pihak yang bertanggungjawab...contohnya..

       5.1 Section Head

       5.2 Exec / Supervisor

       5.3 Operators

       5.4 Contractors

       5.5 S&H Department

6.0 Procedure

       6.1 Work Flow

              - Menyediakan carta alir tentang ringkasan kerja...

       6.2 Work Procedure

             - Menyediakan penerangan yang lebih jelas tentang setiap langkah kerja dari awal  

                hingga akhir...

7.0 Records / Review

       - Kekerapan menyemak prosedur ini...

       - Any amendment if required....

       - Berapa lama rekod perlu disimpan... 

   

8.0 Appendixes / Attachments

       - Menyediakan lampiran work instruction, forms and etc. berkaitan dengan prosedur ini...

9.0 Distribution List

      - Rekod penerimaan salinan yang diedarkan kepada setiap department...

Okey...itu saje yang kebiasaannya dimasukkan dinyatakan di dalam sesuatu prosedur...dan sememangnya maklumat tu dinyatakan di dalam setiap procedure...if later nak dpt kan OHSAS 18001, lebih mudah and tak perlu nak up-date byk2 sgt pd procedure sedia ada...

Yang penting...setiap SOP yang disediakan tu dapat approval dari Top Management...its like an agreement kan...Top Management mesti tau tentang SOP tersebut...Bila dah diluluskan dan disahkan oleh Top Management...baru la bagi arahan kepada pekerja yg terlibat utk mematuhi prosedur tersebut.....jangan just suka2 buat SOP pastu simpan jer kt dalam rak and file kabinet SHO....hehehe...

Herm....should i give the example of SOP??? Hehehe....tak perlu kot rasanya....skrng zaman IT...google jer k...byk procedures bleh dibuat rujukan...cilok sana..copy sini... cut and paste sana...then jadi la satu procedures...tak la susah sgt nak buat procedures sebenarnya...cuma ambik masa 2-3 days jer utk siapkan 1 SOP....per2 pun kena RAJIN!!!! Klu malas..minta maaf la...mmg sy dh tak dpt nak nolong....xder ubat untuk SHO yang malas...doa jer la bleh utk bg dia insaf and jln kan tanggungjawab sebagai SHO yang baik...=)

Di sini saya senaraikan Prosedur yang mungkin boleh disediakan oleh anda...

1. Procedure for Chemical Management

2. Procedure for ERP

3. Procedure for Working at Height

4. Procedure for Hot Work Permit

5. Procedure for Machine Safety

6. Procedure for Contractors and Suppliers / Visitors

7. Procedure for PPE

8. Procedure for Working in Confined Spaces and etc..

Byk lagi sebenarnya procedures yang boleh disediakan...klu utk dpt pensijilan OHSAS 18001...ada lg extra2 procedures lain yg kena sediakan mengikut standard clauses nyer...Procedure for HIRARC, Procedure for Internal Audit, Procedure for Documentation and bla..bla...boleh rujuk pada standard guidelines yang dikeluarkan oleh SIRIM utk OHSAS 18001....PDCA concept...sbb tu byk procedure nyer...hehehe...

Oklah...selamat menyediakan SOP...=P